Dirbti iš namų gamyklų
Projekto pardavimai startuoja lapkričio 27 d. Visus keturis etapus ketinama baigti m. Tai reiškia, kad matėme, kokios pasekmės bus, jei gyvenimas sustos — o to nenorime niekas.
Pandemijai iš esmės pakeitus darbo rinkos dinamiką, itin aktualus tapo darbo vietos klausimas. Dauguma dirbančiųjų visame pasaulyje teigia norį bent dalį laiko dirbti iš namų, tuo tarpu darbdaviai yra priversti ieškoti sprendimų išlaikyti efektyvią ir glaudžią komandą.
Ščiavinsko nuotr.
Darbas iš namų: kaip prisitaikyti prie naujos realybės?
Pasigirdo diskusijų apie norą mažinti patalpas ar kurti nuasmenintas, dalintis skirtas darbo vietas. Vis dėlto darbuotojų pozicija — priešinga.
Ir tai nebūtinai bus tik užsieniečiai — pasaulyje išsibarstę lietuviai taip pat vis dažniau renkasi grįžti gyventi į Lietuvą, neprarandant patogių darbo vietų svetur.
Darbo vietoje jie tikisi jame rasti ramybę bei uždarą, vos keliems žmonėms skirtą erdvę. Ši tendencija — globali. Ne kartą įrodyta, jog dirbantieji kartu, nepaisant išorinio buvimo šalia, mažiau nori bendrauti ir bendradarbiauti tarpusavyje — nuolatinis triukšmas bei dinamika išvargina.
Užtikrinti, kad jis neiškreiptų įmonės veiklos — dar vienas darbdavio rūpestis.
Norint užtikrinti efektyvią veiklą bei motyvuotus, užsidegusius darbuotojus, šis klausimas dabar — itin aktualus. Karantino pradžioje savo komandai skyrėme po eurų ir padėjome įsirengti patogius namų biurus.
Uždarų erdvių nori net ir jauni žmonės Nors į darbą atvirose erdvėse palankiausiai žiūri jauno amžiaus žmonės, visgi taip dirbti ir tarp jų rinktųsi tik mažuma: 14 proc.
Kabinetuose dirbti norėtų atitinkamai 75 ir 74 proc.
Tolerancija atviroms erdvėms sparčiai mažėja didėjant respondentų amžiui. Dirbti iš namų gamyklų nuo 46 m.
Tyrimas taip pat parodė, kad atviras erdves rinktis dažniau yra linkę šeimos neturintys respondentai 15 proc. Technologijų įmonės paslaugomis šiuo metu naudojasi daugiau kaip 80 tūkst.
Apie 40 proc.
